为了打造一批具有创新精神、拼搏精神的优秀储备人才,提高储备人才基本工作能力与综合素质,4月12日下午学校邀请了全国优秀教师、上海特级校长、上海市首届名教师、名校长培养工程导师程华校长来校为学校第三期人才储备人员做了《后备干部角色定位和专业素养》的精彩讲座。
程华校长以“后备干部角色定位和专业素养”为主题展开讲座,他表示学校后备干部具有复合性、低重心、示范性的特点,因此,储备干部首先需要明确角色定位,弄清自己的职权,找到自己工作的边界,当好决策的参与者、管理的实施者、活动的组织者。此外,作为学校的储备干部,还需要关注自己的专业素养,学会学习,并不断学习,用智慧赢得未来,用创新推动发展,用行为彰显品质。最后,程华校长还对全体人才储备人员提出了甘于寂寞,善于站位;乐于补台,诚于辅佐;巧于协调,妙于争取;从于全局,循于适度的希望和要求。
程华校长将理论和案例相结合,用温和文雅又不失幽默风趣的语言给德小全体人才储备项目人员带来了一场精彩而生动的讲座。讲座中,德小全体人才储备项目人员认真聆听,用心思考,对人才储备的角色定位和专业素养都有了更深层次的领悟。
四月春雨添花色。活动最后,在被绵绵春雨洗刷一新的德小校园里,全体人才储备项目人员和程华校长一起拍照留念。